5月26日，广西交通工会（广西海员工会）主席廖红梅，北投集团党委委员、工会主席周善雄到广西路建集团承建的武忻2-1分部、象来一分部调研指导工作，并为广西路建集团首个劳模创新工作室——张文劳模创新工作室揭牌。北投集团党委工作部副部长、工会副主席吕兢，广西路建集团党委副书记、董事、工会主席叶芳陪同。

廖红梅、周善雄、叶芳、张文一起为工作室揭牌  张超逸/摄

廖红梅、周善雄一行参观了张文劳模创新工作室，了解工作室成立以来在技术难题攻关、科技人才培养、技术创新等工作开展情况。廖红梅对工作室当前所取得的成绩，以及路建集团在人才培养、科技创新等方面的努力和成果表示肯定。

廖红梅（右四）、周善雄（左二）参观张文劳模创新工作室 张超逸/摄

在随后召开的慰问调研座谈会上，廖红梅对下一步工作提出四点要求：一是要在强化思想引领上下功夫，强化职业精神和职业素养教育，团结引领广大产业工人、科技人员大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，构建企业利益共同体、事业共同体、命运共同体。二是要在产业工人建功立业实效上下功夫，要广泛深入、持久开展劳动和技能竞赛，以强化创新能力为着力点，组织产业工人、科技人员参加岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、技术协作、合理化建议等群众性创新活动；创建跨区域、跨行业、跨企业的劳模工匠人才创新工作室的联盟，搭建平台，为产业工人建功立业提供舞台。三要在提升产业工人素质上下功夫，积极引导树立终身学习的理念，要结合企业生产经营、创新、安全生产的需要，制定和落实本单位产业工人培训规划和培训制度，落实培养使用评价考核机制。四要在维护产业工人权益上下功夫，通过建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度、完善监事制度、健全企业民主管理制度等，帮助产业工人解决最关心最直接最现实的利益问题，共享改革发展成果。

廖红梅讲话 皮林采/摄

周善雄指出，把工作室建在一线、建在工地是路建集团一个大胆的尝试，具有里程碑意义，要持续发挥工作室“灯塔”作用，给年轻人指引正确的前进方向，让大家不偏航、走得远；工作室成员要保持初心、保持先进，培养出更多团队、更多劳模、更多工匠。

对于下一步做好工会工作，周善雄提出“三桥一路”的要求：架好连心桥，通过开展政治学习、主题实践活动等，提高全员政治思想水平，做到感党恩，跟党走；弘扬劳模精神，工匠精神，打造特色企业文化。架好匠心桥，要在全体职工中形成一种学技术、学技能的良好氛围，促进职业素质、职业技能共同提升。架好爱心桥，要让工会成为职工的娘家人、贴心人。建好工会自身建设这一条路，要牢记工会职责，提高为职工服务的水平，加强自身建设切实履行职责。

周善雄讲话 皮林采/摄

吕兢指出，“广西路建•新匠坊”是一个很好的平台，要及时总结经验，亮点，打造成为路建品牌。要发挥好劳模创新工作室的示范引领作用，成立科技创新小组，加强党建带工建、工建服务党建；要加强职工之家的建设，打造先进职工小家，按照职工之家建设的“六有标准”，推动工作规范化、标准化、信息化，发挥好工会在职工中的引领作用。

吕兢讲话 皮林采/摄

叶芳介绍了路建集团党建群团、人才培养等工作情况。叶芳表示，路建集团将积极实现党建融入生产、党建融入科技、党建带领人才、党建创造品牌，把党建和文化融入到“广西路建•新匠坊”科技品牌的建设中，加强品牌建设，梳理亮点、总结经验、不断提高品牌的知名度。

叶芳讲话   皮林采/摄

广西交通工会（广西海员工会）、北投集团工会慰问调研座谈会  皮林采/摄

此行，廖红梅、周善雄一行还到武忻2-1分部调研，参观项目依托正龙红水河特大桥建设的广西路建·新匠坊以及玫瑰书屋、体育球场、员工菜园等文化设施，并慰问奋战在一线的劳务工人。

廖红梅（右一）向女职工赠书 黄翔/摄

廖红梅、周善雄一行高度赞扬了武忻2-1分部文化设施建设成果，希望项目持续发挥党建引领作用，加强“家”文化建设，开展丰富多彩的文化交流活动，促进员工身心健康发展，提高员工安全感和幸福指数，增强人才效益。

北投集团工会，广西路建集团党委工作部、党委宣传部、工会办公室、一公司、二公司等相关人员参加此次活动。

广西路建集团张文劳模创新工作室成立于2021年12月，由张文（获得2019年全国交通系统劳动模范）领衔。工作室现有成员29人，平均年龄约32岁。工作室围绕高质高效推进“世界最大跨径公路预应力混凝土部分斜拉桥”培森柳江特大桥建设目标，开展工程建设关键技术研究，凝心聚力攻克技术壁垒、破解施工难题。目前，工作室科研成果已申报国家发明专利2项、实用新型专利6项，已获得授权实用新型专利4项、软件著作权1项，形成科研论文8篇。

 广西路建集团张文劳模创新工作室  覃楚周/摄